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通过开展成长小组提高当地社会工作者的直接服务能力 帮助当地社会工作者制定专业能力提升计划并开展实践 鼓励当地社会工作者加强自我学习,提高专业能力素养 协助当地社会工作者展示服务成效,呼吁社会广泛关注
精神分析理论 存在主义理论 生态系统理论 认知行为理论
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社会工作者对全社会的伦理责任 社会工作者作为专业人员的伦理责任 社会工作者对机构的伦理责任 社会工作者对服务对象的伦理责任 社会工作者对同事的伦理责任
服务理念和价值 服务实务知识 服务实务技巧 服务信心提升
学校社会工作者是受聘于社区中,从事学校社会工作实务的工作人员 学校社会工作者是受聘于共青团组织,从事学校社会工作实务的工作人员 学校社会工作者是受聘于妇联,从事学校社会工作实务的工作人员 学校社会工作者是受聘于民政部门,从事学校社会工作实务的工作人员 学校社会工作者是受聘于教育或学校领域中,从事学校社会工作实务的工作人员
机构的志愿者 一线初级社会工作者 机构的潜在服务对象 社会工作专业的实习生 新进入机构的社会工作者
社会工作者对机构的伦理责任 社会工作者对同事的伦理责任 社会工作者对全社会的伦理责任 社会工作者对服务对象的伦理责任 社会工作者作为专业人员的伦理责任
实习生 原有的工作人员 志愿者 新的工作人员和一线工作人员
社会工作者应尽可能避免对服务对象及相关人士造成伤害 社会工作者应选择对机构损害最小的方案 社会工作者应尽可能保护自己 社会工作者应尽可能选择对专业损害最小的方案
不能独立于实务过程之外 可以独立于实务过程之外 成果的使用者只能是社会工作者 可以提升社会工作理论 是在社会工作伦理指导下完成的
不能独立于实务过程之外 可以独立于实务过程之外 成果的使用者只能是社会工作者 可以提升社会工作理论
社会工作者能力现状及其特点 社会工作者能力建设的反思 社会工作者能力不足的原因分析 社会工作者能力建设的效果 社会工作者能力建设已完成的内容
社区主要问题的解决 与社区居民关系的建立 社会工作者的能力提升 社区居民的社会意识提升和能力增长
保密 社会工作者对机构的伦理责任 社会工作者对同事的伦理责任 社会工作者对专业的伦理责任