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全市职工年均工资 全市企业职工年均工资 地方集体企业职工年均工资 地方国有企业职工年均工资
2005年全市企业职工年均工资年增长额高于全市职工年均工资年增长额 2005年全市职工年均工资约为城市居民人均可支配收入的1.8倍 2004年地方企业职工年均工资高于同期地方其他企业职工年均工资 2004年中央在京企业职工年均工资高于同期地方企业职工年均工资与地方集体企业职工年均工资之和
甲企业职工平均工资代表性大 两个企业职工平均工资的代表性一样大 乙企业职工平均工资代表性大 无法评价哪个企业职工平均工资代表性大小
企业集体福利机构人员的工资 无偿向职工提供的自有住房每期应计提的折旧 按董事会批准的现金结算股份支付协议授予的股票增值权在可行权日之后发生的公允价值变动金额 企业职工个人储蓄性养老保险 鼓励职工自愿接受裁减而给予的经济补偿
规划企业职工编码 整理本企业与工资核算有关部门的工资项目 规划人员类别 设计工资项目之间的数据关系
计算职工应发工资 计算职工实发工资 根据工资用途进行费用的分配 缴纳所得税
企业发生的职工工资、津贴和补贴应计入相关资产成本 企业为职工缴纳的养老保险属于离职后福利 辞退福利应根据职工的类别分别计入当期损益或相关资产成本 企业职工内退的，应比照离职后福利处理
①＞②＞③＞④＞⑤ ②＞①＞④＞③＞⑤ ②＞①＞⑤＞③＞④ ②＞①＞③＞⑤＞④
《企业职工伤亡事故分类》 《生产安全事故报告和调查处理条例》 《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》 《事故伤害损失工作目标准》
企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除 企业发生的职工教育经费支出，超过部分，不准予在以后纳税年度结转扣除 自2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除 自2018年1月1日起，普通企业也可以享受职工教育经费8%扣除率优惠
企业发生的职工工资、津贴和补贴应计入相关资产成本 企业为职工缴纳的养老保险属于离职后福利 辞退福利应根据职工的类别分别计入当期损益或相关资产成本 企业职工内退的，应比照离职后福利处理
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