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国家机关青年公务员在职攻读博士学位是一种新现象 国家机关青年公务员“攻博热”已有几年的历史 国家机关青年公务员“攻博热”继续升温 在职攻读博士学位，成为国家机关青年公务员追求的新事物
当年年度考核确定为不称职的甲 不胜任现职工作又不接受其他安排的乙 一次旷工连续超过十五天的丙 一年内累计旷工超过三十天的丁
1946年1月1日 1950年1月1日 1954年1月1日
国家机关青年公务员“攻博热”已有许多年的历史 国家机关青年公务员在职攻读博士学位是工作的需要 国家机关青年公务员“攻博热”继续升温 在职攻读博士学位，成为国家机关青年公务员追求的新时尚
提供平等机会 “凡进必考” 依法招录 加强制度建设
2006年6月1日 2006年7月1日 2007年6月1日 2007年7月1日
甲（1992年8月3日出生），2007年12月23日曾因寻衅滋事被公安机关拘留5日（未执行拘留），2008年1月12日，因盗窃被公安机关决定拘留7日 乙（1990年7月10日出生），2006年12月4日，因殴打他人被公安机关调解处理，2007年6月21日。乙因故意伤害被公安机关决定拘留5日并处罚款200元 丙（1989年11月1日出生），2007年10月14日，丙因非法携带管制器具被公安机关拘留5日并处200元罚款。在询问丙的过程中，丙供述2007年2月9日曾盗窃过自行车一辆，经公安机关查证，确有其事，但失主未报案 丁（1991年3月27日出生），曾因盗窃被劳动教养一年，2008年4月1日，丁因非法侵入住宅被公安机关拘留7日并处罚款200元
当年年度考核被确定为不称职的甲 不胜任现职工作又不接受其他安排的乙 一次旷工连续超过十五天的丙 一年内累计旷工超过三十天的丁
提供平等机会 “凡进必考” 依法招录 加强制度建设
行政机关和行政机关公务员 行政机关公务员 所有国家机关的公务员 行政机关公务员和工勤人员
国家行政管理活动通过公务员公务行为得以实现 公务员公务行为是以国家机关名义实施 公务员行为所产生的法律后果，由国家行政机关承担 公务员与国家行政机关之间是职务上的委托关系
当年年度考核确定为不称职的甲 不胜任现职工作又不接受其他安排的乙 一次旷工连续超过十五天的丙 —年内累计旷工超过三十天的丁
我国已建立起完整、全面的监督体系 国家公务员除了当好人民的公仆以外，没有任何特权 接受人民监督是坚持执政为民、依法行政、做好国家机关工作的根本保证 接受人民监督有利于国家公务员少犯错误，获得更多晋升的机会
同一个国家行政机关不能同时给同一名公务员两种以上奖励 不同的国家行政机关在不同的时间，可以给同一名国家公务员两种以上奖励 不同的国家行政机关可以同时给同一名公务员两种以上奖励 嘉奖是国家公务员奖励种类中最高的一种奖励 口头表扬和通报表扬都不属于国家公务员奖励的范畴
国家机关青年公务员“攻博热”已有许多年的历史 国家机关青年公务员在职攻读博士学位是工作的需要 国家机关青年公务员“攻博热”继续升温 在职攻读博士学位，成为国家机关青年公务员追求的新时尚
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