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各部门需提报周计划时,应于每周()12:00以前向审批部门提交下周周计划。

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各部门的发展计划是否可行  各部门员工流动数据是否属实  各晋升候选人是否符合晋升要求和晋升政策  审核岗位空缺员工,及时调整各部门的晋升申请  调查各部门的岗位空缺情况,调整各部门的晋升申请  
销售目标  盈利水平  各部门的销售额  各部门的毛利率  各部门的净盈利水平  
全面了解各部门计划执行情况  协调各部门计划执行的进度.  协调各部门与相关企业、社会机构的非业务关系  及时调解各部门在执行计划过程中发生的矛盾  
审核员、审核员;  审核组长、审核组长;  管理者代表、管理者代表;  最高管理者、最高管理者;  
向人力资源部门提交需求计划  汇总各部门的需求报告  拟定平衡需的计划  预测公司的人员供给  
各部门,各单位编制本部门,本单位预算,决算草案  各单位按照国家规定上缴预算收入,安排预算支出,并接受国家有关部门的监督  各部门组织和监督本部门预算的执行  各部门定期向本级政府财政部门报告预算的执行情况  
各地区各部门不得在中央批准的行政编制总额外越权审批行政编制  各地区各部门可以在中央批准的行政编制总额外越权审批行政编制  各地区各部门可以在中央批准的行政编制总额外自行确定用于党政机关的编制  各地区各部门不得在中央批准的行政编制总额外自行确定用于党政机关的编制  
定期向本级政府财政部门报告预算的执行情况  编制本部门预算和决算草案  组织和监督本部门预算执行  审批本部门预算调整方案  
12小时  24小时  1周  2周  

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