方针目标管理定义中所谓共同成就是指-X题卡

它们的共同点都是为了提高方针目标管理的标准化诊断的侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决考核的侧重点在于核查方针目标按原定计划的实施情况，对其执行结果作出鉴定意见和奖罚决定评价的侧重点在于对单位、部门和个人对实现方针目标所作的贡献和工作绩效作出评价

企业方针目标管理的考核企业方针目标管理的诊断企业方针目标管理的评价企业方针目标管理的调查

管理层目标管理的开展分管部门目标管理的开展部门(车间)目标管理的开展班组目标管理的开展

方针目标管理的考核方针目标管理的评价方针目标管理的诊断方针目标管理的审核

在方针目标管理成果统计出来后进行在方针目标管理执行中进行把全过程的情况与结果结合起来评价侧重于考核员工的贡献，进行激励

方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理方针目标要层层展开，具体目标要细化到能采取措施搞方针目标管理，只需抓好各部门领导的工作各部门、各层次要分别独立地确定自己的目标

目标管理又称成果管理目标管理是由组织的员工共同参与的目标管理是组织设计的重要因素制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况

要求责任措施指标

强调系统管理强调重点管理注重例外管理注重措施管理

在方针目标管理成果统计出来后进行在方针目标管理执行中进行把全过程的情况与结果结合起来综合评价侧重于考核员工的贡献，进行激励

方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理方针目标要层层展开，具体目标要细化到能采取措施搞方针目标管理，只须抓好各部门领导的工作各部门、各层次要分别独立地确定自己的目标

目标管理又称成果管理目标管理是由组织的员工共同参与的目标管理是组织设计的重要因素制定目标应具体,可行且能够客观衡量效果以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况

方针目标管理定义中所谓“共同成就”是指( )。