奖惩兑现属于目标管理的哪一阶段？（）

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控制评定与考核建立分解

反馈阶段计划阶段执行阶段评估阶段检查阶段

咨询指导、调节平衡、奖惩兑现协议授权、咨询指导、奖惩兑现咨询指导、调节平衡、反馈控制协议授权、咨询指导、反馈控制协议授权、调节平衡、反馈控制

实施目标制定目标评价目标其它

制定高层管理目标调节平衡奖惩兑现协议授权和谐社会

制定高层管理目标调节平衡奖惩兑现协议授权和谐社会

制定高层管理目标调节平衡奖惩兑现协议授权和谐社会

协议授权目标实施阶段目标制定阶段制定高层管理目标目标成果评定阶段

计划阶段反馈控制阶段执行阶段检查评价阶段总结经验阶段

实施目标管理时，可以自上而下设定目标，但也包括自下而上设定目标的过程目标管理的核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标目标管理法的目标既可以是具体的，也可以是笼统的目标管理要求限期完成，即规定目标完成的时间期限，以及每一阶段任务完成的期限