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集团公司规定企业教育培训经费占工资总额的比例是多少?

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福利费   社会保险缴费基数   基本工资   工资总额  
福利基金按工资总额的14%计算  教育经费按工资总额的3%计算  工会基金按工资总额的2%计算  教育经费按工资总额的1.5%计算  福利基金按工资总额的17%计算  
实际发放的工资总额  应付工资贷方余额  计税工资总额  计提工资总额  
福利费  社会保险缴费基数  基本工资  工资总额  
企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训  企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费  企业职工教育经费应当列入工会经费预算  企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令改正  
企业按工资总额自主决定计提的职工工会经费和职工教育经费  企业按工资总额已经计提的职工工会经费和职工教育经费  企业按工资总额计划计提的职工工会经费和职工教育经费  企业按工资总额一定比例提取的职工工会经费和职工教育经费  
企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训  企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费  企业职工教育经费应当列入工会经费预算  企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令改正  
集团公司占 15%  全总工会 5%  省总工会 10%  基层单位占 60%  市总工会 10%  
盈亏平衡点法  工资总额占附加值比例  工资总额与销售额  工资总额占利润值比例  附加值占利润值比例  
福利费  社会保险缴费基数  基本工资  工资总额  

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