除用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同外用人单位有下列等情形的劳动者可以与劳务派遣单位解除劳动合-X题卡

企业生产经营发生严重困难的企业被有关部门责令关闭的由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的

劳动者患病在规定的医疗期内用人单位解除劳动合同的劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的用人单位与劳动者协商一致解除合同的用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的因用人单位被责令关闭导致劳动合同终止的

劳动者提出解除劳动合同，而与用人单位协商一致的用人单位提出解除劳动合同，而与劳动者协商一致的用人单位符合提前30日以书面形式通知劳动者本人而解除劳动合同的劳动者提前30日以书面形式通知用人单位而解除劳动合同的

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件而解除劳动合同的用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

劳动者在试用期内解除劳动合同用人单位因劳动者被依法追究刑事责任而解除劳动合同当事人协商一致解除劳动合同用人单位因为劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作而解除合同

用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者通知用人单位解除劳动合同的用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的用人单位依法宣告破产终止劳动合同的用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同用人单位无法缴纳社会保险时，可以解除劳动合同劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同

由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的用人单位决定提前解散而终止劳动合同的用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的

用人单位与劳动者丘光协商一致，解除了劳动合同劳动者雷理与用人单位约定的劳动合同期限届满，劳动合同即行终止由于劳动者张蕾在试用期内被证明不符合录用条件，被用人单位通知解除合同劳动者陈兆在试用期内提出与用人单位解除合同

劳动者提出解除劳动合同，而与用人单位协商一致的用人单位提出解除劳动合同，而与劳动者协商一致的用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，解除劳动合同的劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同的

用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同用人单位被依法宣告破产终止劳动合同用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同劳动者提出，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同用人单位无法缴纳社会保险费时，可以解除劳动合同劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同用人单位无法缴纳社会保险时，不可以解除劳动合同劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同

被依法宣告破产劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同被吊销营业执照被责令关闭、撤销

被依法宣告破产的劳动者向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的被吊销营业执照的被责令关闭、撤销的

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，可以解除劳动合同劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同

除用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同外，用人单位有下列( )等情形的，劳动者可以与劳务派遣单位解除劳动合同。