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简述影响薪酬水平的宏观因素。

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下列不属于影响企业的薪酬水平决策产生影响的因素是

同行业或者地区中竞争对手支付的薪酬水平薪酬结构社会生活成本指数薪酬政策

简述影响企业员工薪酬水平的主要原因

关于薪酬水平的描述下列不正确的是

薪酬水平=薪酬总额／企业平均人数薪酬水平是一个绝对的概念地域因素是影响企业薪酬水平的外部因素企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定

影响薪酬战略设计的宏观环境中的影响因素主要包括

通货膨胀水平劳动力供求关系宏观经济政策经济系统的开放性

影响员工薪酬水平的因素包括组织因素以及组织外部因素.

薪酬水平的影响因素

简述影响薪酬预算的宏观环境

在影响薪酬设定的因素中是企业薪酬管理的重要依据直接影响着员工的薪酬结构及薪酬水平

劳动力市场的供需关系与竞争状况地区及行业差异当地生活水平与薪酬相关的法律法规

企业的薪酬政策受到多种宏观因素和微观因素的影响和制约宏观因素是指企业薪酬运行的外部环境因素下列不属于

国家经济运行状况经济增长率当前的经营收益状况劳动力市场的供求状况

简述管理人员薪酬的影响因素

简述影响宏观税负的主要因素

企业员工薪酬水平的主导因素是

宏观因素微观因素国家法律经济发展阶段

简述影响企业员工薪酬水平的主要原因13分

简述薪酬体系的影响因素

影响薪酬水平的宏观因素主要有哪几个方面

简述影响企业员工薪酬水平的主要因素

除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素员工的等因素也会影响薪酬水平

年龄技能职位能力潜力

影响薪酬水平决策的因素有哪些

简述宏观消费结构的影响因素

关于薪酬水平的描述下列说法不正确的是

薪酬水平=薪酬总额/企业平均人数薪酬水平是一个绝对的概念地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定

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