以下不属于培训课程开发的特征-X题卡

以下不属于项目学习的设计步骤的是

确定学习目标开发课程框架问题制定评价计划开展项目活动

下列选项中不属于按时间阶段划分的培训与开发的类型是

岗外培训与开发岗前培训与开发在职培训与开发职外培训与开发

不属于按时间阶段划分的培训与开发

岗外培训与开发职前培训与开发在职培训与开发职外培训与开发

以下不属于培训课程构成要素的有

课程目标课程教师教学策略培训计划课程空间

以下不属于培训前质量管理内容的是

新项目报批新课程报批培训教师登记培训经费报批

不属于人力资源开发的基本工作程序

设计培训课程方案出版培训教材培训效果评估需求分析

以下不属于企业培训师的主要职责是

策划、开发培训项目制定、实施培训工作方案组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作从事培训管理、教学、咨询活动

不属于人力资源开发的基本工做程序

设计培训课程方案出版培训教材培训效果评估需求分析

以下不属于企业培训师的主要职责是

策划、开发培训项目制定、实施培训工作方案组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作从事培训管理、教学、咨询活动

不属于按时间阶段划分的培训与开发

岗前培训与开发在职培训与开发岗外培训与开发职外培训与开发

以下哪个不属于培训课程应达到的目标领域

认知领域行为领域情感领域精神运动领域

以下不属于人力资源开发的手段是

培训教育学习军训

以下不属于培训课程开发的特征

以知识体系为框架的特征以能力教学为核心的特征以满足个性发展为主体的特征以动态化和灵活性为特征

下列哪项不属于对培训课程开发重要性的认识

主动参与培训项目实施计划具体内容的细化工作积极参与培训项目实施计划的实施活动通过课程开发赚钱用对比方法看课程开发的重要性

以下哪项不属于人力规划的内容

晋升规划内部补充规划轮换规划开发与培训规划

以下不属于培训项目规划的内容的是

培训项目的确定培训内容的开发评估手段的选择培训目标的确定

以下不属于课程开发工作的基本程序的是

培训项目或培训活动方案的分析论证起草课程开发方案草案，提交专家论证评估实施并进行跟踪信息反馈不断修订以通过终审

下列不属于培训与开发部门职能的是

审批企业年度的培训与开发计划制定年度培训开发预算管理好员工培训与开发的档案确定企业内部和外部的培训与开发资源

以下不属于培训课程内容的选择原则的是

适应多样化的学员背景满足学员在时间方面的需求针对相同背景的学员设计培训课程使学员掌握生产技术和技能

以下哪项不属于培训效果评估的阶段

培训与开发前的评估培训与开发前计划的评估培训与开发中的评估培训与开发后的评估

以下（）不属于培训课程开发的特征。

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以下（ ）不属于培训课程开发的特征。

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