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非国有企业主要实行民主协商制度  职工代表大会主要在国有企业中实行  职工大会和民主协商是并行不悖的制度  职工代表大会制度是对企业管理的替代  
报同级国有资产监督管理机构批准  经职工代表大会讨论通过  经该企业董事会通过  报该企业上级部门批准  
改革要到2020年,我国将在国有企业改革的重要领域和关键缓解取得决定性成果  改革要坚持和完善基本经济制度  经营性国有资产要实行分数监督  国有企业负责人应实行分类分层管理  
充分发挥国有企业党组织的文化核心作用  进一步加强国有企业人才队伍建设  切实落实企业党风廉政建设的“两个责任”  进一步加强国有企业领导班子建设  
国有企业经营者的任用、 考核机制有问题, 让这些人担任国有企业的经营者本身就是一个错误。  国有企业没有建立起有效的约束机制, 对经营者的监督有很多漏洞。  国有企业的激励机制存在问题, 不能解决对经营者的公平激励问题。  B+C。  
非国有企业实行民主协商制度 职工代表大会主要在国有企业中实行  职工大会和民主协商是并行不悖的制度职工代表大会制度是对企业管理的替代  
原国有企业出售  非国有企业兼并国有企业  原国有企业破产  国有企业兼并国有企业  
甲国有煤炭公司改制后,经研究批准,允许其职工持有其子公司乙钢铁公司的股权  甲国有煤炭公司改制后,经研究批准,允许其职工持有其上属公司丙能源开发公司的股权  国有企业甲在改制时,经决议为贫困职工提供借款以支持其投资持股  国有企业乙在改制时,以其资产为职工持股进行的融资提供保证  
受历史因素影响较大  潜在需求不易转化为现实需求  需求比较复杂  企业年金是增加国有企业员工收入的一种新方式  
改革要到 2022 年, 我国将在国有企业改革的重要领域和关键缓解取得决定性成果  改革要坚持和完善根本经济制度  经营性国有资产要实行监督  国有企业负责人应实行分类分层管理  
国有企业总法律顾问由国有资产监督管理机构直接委派  国有企业任命总法律顾问报国有资产监督管理机构备案  国有企业总法律顾问由企业上报人选,国有资产监督管理机构审批  国有企业任命企业法律顾问由企业自主决定,无需报国有资产监督管理机构备案  
《关于深化国有企业改革的指导意见》  《关于深化国有企业党建工作的指导意见》  《关于深化国有企业股份制改革的指导意见》  《关于推进国有企业改革的指导意见》  
充分发挥国有企业党组织的文化核心作用  进一步加强国有企业人才队伍建设  切实落实国有企业反腐倡廉“两个责任”  进一步加强国有企业领导班子建设  
国有企业破产  国有企业兼并国有企业  非国有企业兼并国有企业  外资企业兼并国有企业  
职工代表大会主要在国有企业中实行  职工大会和民主协商是并行不悖的制度  非国有企业实行民主协商制度  职工代表大会制度是对企业管理的替代  

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