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在施工现场,不得使用未成年工、童工,所有从事施工作业人员年龄不得在()周岁以上。

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不得支配未成年工从事矿山井下劳动  应当对未成年工定期进行健康检查  不得支配未成年工从事有毒有害的劳动  不得支配未成年工从事高处、低温、冷水作业  
不得安排未成年工从事矿山井下劳动  应当对未成年工定期进行健康检查  不得安排未成年工从事有毒有害的劳动  不得安排未成年工从事高处、低温、冷水作业  
不得安排未成年工从事矿山井下作业  不得安排未成年工从事低温、冷水作业  不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动  不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动  用人单位应当对未成年工定期进行健康检查  
不得安排未成年人从事矿山井下作业  不得安排未成年人从事低温,冷水作业  不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动  不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动  用人单位应当对未成年工定期进行健康检查  
未成年工时年满 16 周岁、未满 18 周岁的劳动者  用人单位使用未成年工应实行定期健康检查制度  用人单位不得安排未成年工从事国家禁止从事的劳动  用人单位不得安排未成年在 33℃以上的高温天气期间从事室外外露天作业  
最低就业年龄  未成年工得工作时间  禁止未成年工从事的劳动  未成年工得身体检查制度  
用人单位在未成年工上岗前应当对其通行有关的职业安全卫生教育和培训  用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动  用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动  用人单位应当对来成年工定期进行健康检查  用人单位不得安排来成年工从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动  
准许就业最低年龄的立法  未成年工夜间工作方面的立法  体格检查方面的立法  在一般适用的公约中对童工和未成年工的特殊保护的规定  
无证人员从事需证岗位作业  进入施工现场不戴安全帽、不穿安全鞋  单人在无人辅助、轮换和监护情况下进行高、深、重、险等不安全作业  违反程序规定的作业  未成年工从事禁止和不适合的作业  
不得支配未成年工从事矿山井下作业  不得支配未成年工从事低温、冷水作业  不得支配未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动  不得支配未成年工延长工作时间和夜班劳动  用人单位应当对未成年工定期进行健康检查  
用人单位禁止使用童工  用人单位不得安排未成年人从事使用有毒物品的作业  16至18周岁未成年人,有独立的劳动能力,可以从事使用有毒物品的作业  用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业  
不得安排未成年工从事第四级体力劳动强度的劳动  用人单位应当对未成年工定期进行健康检查  用人单位招收未成年工需向当地劳动者行政部门登记  用人单位每使用童工一个月罚款500元  
施工现场不能使用国家明令禁止使用的可能产生职业病的设备或材料  对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当组织岗前、岗中、离岗时的职业健康检查  不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业  上岗前已进行职业健康安全培训的职工,在岗期间不必重复进行  
不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动  不得安排未成年工从事任何强度的劳动  不得安排未成年工从事矿山井下劳动  不得安排未成年工从事有毒有害劳动  用人单位应当对未成年工定期进行健康检查  
我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁  不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动  用人单位应当对未成年工定期进行健康检查  未成年工使用和特殊保护实行登记制度  
我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁  不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动  用人单位应当对未成年工定期进行健康检查  未成年工使用和特殊保护实行登记制度  
企业应当为未成年工定期进行健康检查  企业不得聘用未满18周岁的未成年人  企业不得安排未成年工从事有毒有害的劳动  企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业  企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动  
不得安排未成年工从事第四级体力劳动强度的劳动   用人单位应当对未成年工定期进行健康检查   用人单位招收未成年工需向当地劳动者行政部门登记   用人单位每使用童工一个月罚款500元  

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