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用人单位应当建立、健全职业病防治责任制 加强对职业病防治的管理 提高职业病防治水平 采取措施保障劳动者获得职业卫生保护 不对本单位产生的职业病危害承担责任
职业病备案责任制 职业病防治责任制 职业病登记责任制 职业病预警责任制
新建、扩建职业病防治范围 制定职业病防治计划和实施方案 建立健全职业卫生管理制度和操作规程 建立职业病防治档案 定期回访职业病病人
加强对职业病防治的宣传教育 普及职业病防治的知识 增强用人单位的职业病防治观念 提高劳动者的自我健康保护意识 诊断鉴定职业病
进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证 责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为 责令暂停导致职业病危害事故的作业 查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品
责令暂停导致职业病危害事故的作业 封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备 组织控制职业病危害事故现场 责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为
获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告 在有职业病防护措施的情况下，拒绝进行高职业病危害的作业
新建、扩建职业病防治范围 制定职业病防治计划和实施方案 建立健全职业卫生管理制度和操作规程 建立职业病防治档案 定期回访职业病病人
用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作 用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入 产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏 用人单位委托兼职人员负责的职业病危害因素日常监测
要采取措施保障劳动者获得职业卫生保护 建立、健全职业病防治责任制 劳动环境要符合国家卫生标准 不得开展可能产生有职业病危害的项目 依法参加工伤社会保险
职业病防治责任制 管理制度 应急预案 职业病防治手册
《职业病防治法》 《尘肺病防治条例》 《职业病目录》 《职业病危害因素调查处理办法》 《建设项目职业病危害评价规范》
设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作 根据本单位实际情况，在有必要的情况下要制定职业病防治计划和实施方案 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程 建立、健全职业病防治措施档案和劳动者健康评价制度 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作 制定职业病调研计划和实施方案 建立健全职业卫生管理制度和操作规程 建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
制订职业病防治计划和实施方案 建立健全职业卫生管理制度和操作规程 建立健全职业病危害事故应急救援预案 配备专职安全管理人员负责本单位的职业病防治工作
建立、健全职业病防治责任制 加强对职业病防治的管理 提高职业病防治水平 对本单位产生的职业病危害承担责任 与劳动者连带承担职业病危害责任
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