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根据《劳动法》规定，具有下面哪些情形，延长企业职工工作时间不受限制( )

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依据劳动法下列情形中不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有

经期孕期哺乳期怀孕 5 个月以上

劳动法规定对于怀孕个月以上的女职工不得安排延长工作时间和夜班劳动

5 7 9 10

根据劳动法的规定每月延长工作时间累计不超过h

45 36 35 30

根据劳动法的规定每月延长工作时间累计应不超过______小时

45 36 35 46

某厂由于近期因订单较多经与工会协商作出了如下的加延长工作时间的决定问哪些违反了劳动法

哺乳未满一周岁婴儿的女职工不延长工作时间除上述人员外，4、5月份所有人员每天延长工作时间2小时延长工作时间期间的工资统一按照120%发放

劳动法的规定对怀孕个月以上的职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动

3 4 5 7

根据劳动法企业职工一方与企业可以就哪几方面签订集体合同

劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利

劳动法规定对于怀孕个月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动

5 7 9 10

依据中华人民共和国劳动法规定对怀孕7个月以上的女职工可以根据工作需要适当安排其延长工作时间和夜班劳动

根据我国劳动法的规定具有下列情形之一的企业延长职工工作时间不受限制具体是

发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的。企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意交通运输发生故障，必须及时抢修的发生地震，需紧急救援的

劳动法规定对怀孕月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动

7.5 6.5 7 6

劳动法规定对怀孕个月以上的职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动

4 5 3 7

根据我国劳动法的有关规定对怀孕个月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动

4 5 6 7

中华人民共和国劳动法规定对怀孕个月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动

7 4 5 6

根据我国劳动法的规定用人单位不得安排女职工在经期从事

孕期禁忌从事的劳动夜班劳动和延长工作时间低温、冷水作业哺乳期禁忌从事的劳动

某厂近因订单较多经与工会协商作出了以下延长工作时间的决定问哪些违反了劳动法

未满1周岁婴儿的女职工不延长工作时间怀孕7个月以上的女职工不延长工作时间除上述人员外，4月、5月份所有人员每天延长工作时间2小时延长工作时间期间的工资统一按照120%发放

根据我国劳动法的规定对怀孕个月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动

5 6 7 8

根据我国劳动法的规定具有下列情形之一的企业延长职工工作时间不受限制具体是

企业为了满足紧急生产经营需要，经与职工协商同意的发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的交通运输发生故障，必须及时抢修的法律、行政法规规定的其他情形

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