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由于一笔订单的交货期将到，生产任务繁重，公司董事会经研究决定4,5月份的每个工作日延长工作时间2小时 延长工作时间的工资统一按照原工资的120%发放 未成年工,哺乳期内的女职工,怀孕的女职工不延长工作时间 凡不服从公司延长工作时间决定的职工一律扣发当月奖金 一般每日不得超过一小时
用人单位由于生产经营需要，经职工代表大会讨论决定后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时 因特殊原因需要延长工作时间的，经单位负责人批准后可以延长工作时间，每日不得超过3小时 因特殊原因需要延长工作时间的，经劳动行政部门批准后可以延长工作时间，每日不得超过3小时
经董事会批准 经劳动行政部门同意 经劳动者同意 经与工会和劳动者协商
用人单位延长工作时间可根据生产经营需要自主决定，无需与工会和劳动者协商 延长工作时间一般每日不超过2小时 延长工作时间最长每日不超过3小时 延长工作时间每月不超过32小时
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
企业生产经营需要 延长工作时间的长度必须合法 必须与工会协商 必须与劳动者协商 必须支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬
哺乳未满一周岁婴儿的女职工不延长工作时间 除上述人员外，4、5月份所有人员每天延长工作时间2小时 延长工作时间期间的工资统一按照120%发放
企业生产经营需要 必须与工会协商 必须与劳动者协商 延长工作时间的长度必须合法
哺乳未满1周岁婴儿的女职工不延长工作时间 怀孕7个月以上的女职工不延长工作时间 除上述人员外，4月,5月份所有人员每天延长工作时间2小时 延长工作时间期间的工资统一按照120%发放 一般每日不得超过一小时
用人单位决定 用人单位与工会协商 用人单位与工会和劳动者协商 劳动者申请
用人单位由于生产经营需要可以延长工作时间，一般每日不超过2小时 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时 劳动者每月加班时间累计不得超过36小时 用人单位要延长工作时间必须与工会和劳动者协商
企业生产经营需要 必须与工会协商 必须与劳动者协商 延长工作时间的长度必须合法
用人单位延长工作时间可根据生产经营需要自主决定,无需与工会和劳动者协商 延长工作时间一般每日不超过2小时 延长工作时间最长每日不超过3小时 延长工作时间每月不超过32小时
用人单位延长劳动者工作时间每日不得多于4小时 用人单位与工会、劳动者协商后可以延长工作时间 用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过36小时 用人单位不得延长劳动者工作时间 劳动者可以自主决定延长工作时间
怀孕7个月以上的女职工不延长工作时间 哺乳未满1周岁婴儿的女职工不延长工作时间 延长工作时间期间的工资统一按照150%发放 除上述工作人员外，6月、7月份所有人员每天延长工作时间2小时
企业生产经营需要 必须与工会协商 必须与劳动者协商 延长工作时间的长度按意愿延长
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