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职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的 劳动者在本单位持续工作满10年以上的 患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的 女职工在孕期、产假、哺乳期内的
企业为了满足紧急生产经营需要,经与职工协商同意的 发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的 交通运输发生故障,必须及时抢修的 法律、行政法规规定的其他情形
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未成年工 怀孕7个月以上的女职工 经期女职工 哺乳未满一周岁婴儿的女职工 怀孕5个月以上的女职工
孕期禁忌从事的劳动 夜班劳动和延长工作时间 低温、冷水作业 哺乳期禁忌从事的劳动