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根据我国劳动法的规定,具有下列情形之一的,企业延长职工工作时间不受限制, 具体是( )

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职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的  劳动者在本单位持续工作满10年以上的  患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的  女职工在孕期、产假、哺乳期内的  
企业为了满足紧急生产经营需要,经与职工协商同意的  发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的  交通运输发生故障,必须及时抢修的  法律、行政法规规定的其他情形  
职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的  劳动者在本单位持续工作满10年以上的  患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的  女职工在孕期、产假、哺乳期内的  
职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的  劳动者在本单位持续工作满10年以上的  患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的  女职工在孕期、产假、哺乳期内的  
未成年工  怀孕7个月以上的女职工  经期女职工  哺乳未满一周岁婴儿的女职工  怀孕5个月以上的女职工  
孕期禁忌从事的劳动  夜班劳动和延长工作时间  低温、冷水作业  哺乳期禁忌从事的劳动  

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