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元气耗损 功能失调 脏腑功能衰退 抗病能力下降 津液代谢失调
企业的内部教练 最高执行目标的设定者 下属的执行标杆 企业制度与文化的宣传者
提供护理的角色 教育者的角色 母亲的角色 管理协调者角色 科研角色
A型行为问卷 C型行为问卷 环境状况指标 生育率 社会支持问卷
直接提供护理者 教师的角色 科研的角色 管理协调者 提供治疗方案的角色
团队成员的角色分担 设立合理的目标 团队领导者的个人风 团队的规范、惯例
教师是灵魂的工程师 教师是辛勤的园丁 协作学习者 教师是蜡烛
共济失调 对侧浅感觉障碍 感觉过度 自发性疼痛 轻偏瘫
成员间的角色清楚 对外有适当的“家庭界限” 成员相互提供感情上的支持 成员的心理健康
直接提供护理者 教师的角色 科研的角色 管理协调者 提供治疗方案的角色
提供护理的角色 教育者的角色 母亲的角色 管理协调者角色