导致惰性的变革阻力通常发生在的层面上-X题卡

错误认识组织变革既得利益集习惯和惰性害怕失败

法兰结合面上阀杆螺母上阀体上阀芯阀座密封面上

环境层面的阻力领导人层面的阻力组织层面的阻力传统层面的阻力

认知层面上的效果、社会层面上的效果、行动层面上的效果学习层面上的效果、理解层面上的效果、行动层面上的效果认知层面上的效果、心理和态度层面上的效果、行动层面上的效果社会层面上的效果、政治层面上的效果、心理层面上的效果

结构惰性安全性有限的变革范围对已有权力关系的威胁组群体惰性

剪力的极值一定发生在弯矩为零的截面上剪力的最大值一定发生在弯矩为零的截面上弯矩的极值一定发生在剪力为零的截面上弯矩的最大值一定发生在剪力为零的截面上

教材的更新教师的发展学生的选择课程制度的变迁

习惯安全感对未知的恐惧惰性经济因素

企业层面的控制通常为应对企业财务报表整体层面的风险而设计企业层面的控制通常在比业务流程更高的层面上乃至整个企业范围内运行企业层面的控制作用比较广泛，通常不局限于某个具体认定企业层面控制本身不足以及时防止或发现认定中存在的重大错报

宏观微观战略战术财务

充分的沟通，使所有变革范围内的人了解变革的目的对可能出现的阻力视而不见，避免刺激反对变革的人们树立理想的行为模式提供合理的报酬

预防发展治疗恢复教育

错误认识组织变革既得利益集团习惯和惰性害怕失败

通常发生在初次接触某抗原后通常发生在抗原再次进入后导致机体生理功能紊乱或组织细胞损伤是由于免疫应答水平过高引起具有遗传倾向和个体差异

导致惰性的变革阻力通常发生在（）的层面上。