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某女工因休产假时间过长，达5个月之久，单位因而将其除名 工人刘某被怀疑参与一起恶性案件，单位随即解除了与他的劳动合同 因试用期考核未通过，单位通知郑某不要上班了 孙某因患职业病而就医，不能继续工作，单位遂将其辞退 某职工因交通事故而受伤，不能胜任原岗位工作，将其调到传达室收发信件
违反劳动纪律 违反规章制度 在试用期间被证明不符合录用条件 有失职行为
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王某因盗窃罪被判处3年有期徒刑，企业单方与其解除劳动合同 李某出差期间交通事故受伤，伤愈后不能胜任原岗位工作，企业将其调至传达室 孙某因患职业病就医，不能继续工作，企业将其辞退 郑某试用期被证明与录用条件不符，企业当即与其解除合同 某女工因休产假过长，5个月仍未上班，企业将其除名
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某女工因休产假过长，5 郑某试用期被证明与录用条件不符，企业当即与其解除合同 孙某因患职业病就医，不能继续工作，企业将其辞退 李某出差期间交通事故受伤， 王某因盗窃罪被判处
违反劳动纪律 违反规章制度 在试用期间被证明不符合录用条件 有失职行为
在合同所规定的试用期间被证明不符合录用条件的 营私舞弊，给公司利益造成重大损害的 严重违反公司所规定的劳动纪律和规章制度的 被公安机关予以治安处罚的
李某的试用期刚过一半，被发现不符合录用条件，企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资，但不支付经济补偿金 张某尚未达到退休年龄，但决定提前办理退休手续，企业告知，此情况下只支付养老金而不支付经济补偿金 吴某在劳动合同解除后，根据有关规定将领取失业救济金，企业决定从经济补偿金中作适当扣除 肖某因患病被解除劳动合同，企业发给经济补偿金，同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿
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