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我国妇女劳动保护政策具体规定了妇女在哪个生理周期的劳动保护

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劳动保护工作是我国实施可持续发展战略的具体体现  按系统的观点看,劳动保护管理是生产经营管理系统中的一个分系统  劳动保护即保护劳资双方的身心健康  能为国家的经济建设提供重要的稳定政治环境  
《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》  《女职工劳动保护规定》  《女职工保健暂行规定》  
根据妇女生理特点合理安排工作  改善劳动环境  改善生活环境  进行妇女各期的保健  宣传和普及妇女劳动保护知识  
劳动保护工作是我国实施可持续发展的具体体现  按系统的观点看,劳动保护管理是生产经营管理系统中的一个分系统  劳动保护即保护劳资双方的身心健康  能为国家的经济建设提供重要的稳定政治环境  
加强劳动保护  改善劳动条件  加强环境保护,改善劳动报酬  加强劳动保护,改善劳动条件  
《__》  《劳动法》  《妇女权益保障法》  《女职工劳动保护规定》  
根据妇女生理特点合理安排工作  改善劳动环境  改善生活环境  进行妇女各期的保健  宣传和普及妇女劳动保护知识  
残疾工的特殊保护  妇女工的特殊保护  童年工的特殊保护  矿山工的特殊保护  
改善妇女劳动条件  做好妇女特殊生理时期的劳动保护  普及妇女劳动卫生知识  可安排妇女进行高温环境作业  严格遵守《中华人民共和国妇女权益保障法》  
孕期和围产期  围产期和哺乳期  孕期和哺乳期  月经期、孕期和哺乳期  月经期、孕期、围产期和哺乳期  

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