在测验理论中效度被定义为在一组测量中与测量目标有关的真实方差或称有效方差与方差的比率-X题卡

一个测验能够测量到理论上构想或特质的程度称之为

效标效度内容效度构想效度实证效度

下列有关构思效度的说法正确的是

构思效度可以由单一维度描述构思效度的大小首先取决于事先假定的心理特质理论当实际测量的资料无法证实我们的理论假设时，表明一定是该测验构思效度不高各种人格理论之间可以比较构思效度

在测验理论中效度被定义为在一组测量中与测量目标有关的真实方差与的比率

系统误差误差随机误差总方差

指的是一个测验实际测到所要测量的理论和特质的程度

内容效度构想效度逻辑效度实证效度

一个测验能够测量到理论上构想或特质的程度称为

效标效度内容效度构想效度实证效度

在心理测验中效度是指实际测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度或者简单地说是指一个心理测验的

效度信度区分度难度

下列对效度描述错误的是

效度是指一个测验实际能测出所要测的心理特质的程度效度是一组测量中与测量目的有关的真实分数的变异数与实得分数变异数的比率效度是一组测量中随机误差与系统误差的综合反映效度是一组测量中真实分数的变异数与实得分数变异数的比率

构想效度是〔〕

构思效度主要涉与的是心理学的理论概念问题指测验能够测量到理论上的构想或特指的程度测验的结果是否能证实或解释某一理论的假设、术语或构想，解释的程度如何。

在测验理论中效度被定义为在一组测量中与测量目标有关的真实方差〔或有效方差〕与〔〕方差的比率

误差系统误差随机误差总

构想效度是

构思效度主要涉及的是心理学的理论概念问题题指测验能够测量到理论上的构想或特质的程度测验的结果是否能证实或解释某一理论的假设、术语或构想，解释的程度如何

在测验理论中效度被定义为在一组测量中与测量目标有关的真实方差与的比率

系统误差误差随机误差总分差

衡量一个测验能否测量出理论上的构想或特质的程度这指的是测验的

构想效度内部一致信度内容效度效标关联效度

在测验理论中效度被定义为真分数方差占观测分数总方差的百分比

效度是指测量的有效性即一个测验对它所要测量的特质准确测量的程度以下关于效度的说法中不正确的是

在测量学中，效度的定义是与测量目的有关的变异与实测值变异之比效度可分为内容效度、构想效度和效标效度三种内容效度具有可靠的数量指标，因而各测验间的相互比较容易构想效度是指测验对理论上的构想或特质的测量程度效标效度是指测验分数与效标的关系，因此又称实证效度

对同一组对象进行几次测量所得结果的一致程度叫测验的

信度效度标准化程度真实性常模

下列选项中有关效度的描述错误的是

内容效度多用于知识测验和实际操作测验，不适用于对能力或潜力的预测效度对信度而言是一个必要而非充分的条件预测效度可用于将来的人员选拔，且多用于能力及潜力测验，效果很好构想效度是指能够测量到理论上的构想或特质的程度

一个测验能够测量到理论上构想或特质的程度称之为

效标效度容效度构想效度实证效度

在完成测验之后需要将测验分数报告给当事人使其了解自己的情况所以结果的解释尤其重要即如何使分数具有意义

在测量学中，效度的定义是与测量目的无关的变异与实测值变异之比效度可分为内容效度、构想效度和效标效度三种内容效度具有可靠的数量指标，因而各测验间的相互比较容易构想效度是指测验对理论上的构想或特质的测量程度效标效度是指测验分数与效标的关系，因此又称实证效度

在经典测量理论中表示测验结果精确程度的指标有

测验信度测验效度测验标准误测验正确率

构想效度是

构思效度主要涉及的是心理学的理论概念问题指测验能够测量到理论上的构想或特质的程度测验的结果是否能证实或解释某一理论的假设、术语或构想，解释的程度如何

在测验理论中，效度被定义为在一组测量中，与测量目标有关的真实方差（或称有效方差）与（）方差的比率。

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在测验理论中， 效度被定义为在一组测量中， 与测量目 标有关的真实方差（或称有效 方差） 与（ ） 方差的比率。

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在测验理论中，效度被定义为在一组测量中，与测量目标有关的真实方差（或称有效方差）与（）方差的比率。