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( )是面试工作程序中最主要的环节。

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对有关材料的审查  对有关材料的接受  做出立案或不立案的决定  对犯罪嫌疑人采取强制措施  
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准保户开拓  调查并确认准保户的保险需求  设计并介绍保险方案  疑问解答并促成签约  
面试过程  各种书面测试  资格审查  体格检查  
采用情境化构造面试  规定面试官在面试前认真阅读职位阐明书  系统的对面试官进行面试技巧培训  让用人部门自行选择面试官,人力资源部门不参与面试工作  组织者在面试前做好各方面的准备工作  
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采取情境化结构面试  要求面试官在面试前认真阅读职位说明书  系统的对面试官进行面试技巧培训  让用人部门自行选择面试官,人力资源部门不参与面试工作  组织者在面试前做好各方面的准备工作  
面试之前先确定面试的目的  在开始阶段,面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛  在面试深入阶段表达面试者的观点非常重要  在结束阶段制定面试评价表  面试最大的缺陷在于主观性  

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