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独立完成某一具体工作任务 主持某项工作，成为该项工作小组的临时负责人 承担比较重要的、关键性的工作任务 承担某项技术性较强的工作 承担某项要求高、时间又紧迫的工作任务
独立完成某一具体工作任务 主持某项工作，成为该项工作小组临时负责人 担当比较重要的,关键性的工作任务 承担重要的岗位责任 承担某项技术性较强的工作
通过向新员工介绍其工作、工作环境及工作同事，激励新员工的士气 使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法 有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作 向新员工介绍企业的一般情况 熟悉、掌握工作流程、技能
等有了一定工作经验以后 等有了一定经济实力以后 等找到天使或VC投资以后 现在就创业，尽管自己口袋里没有几个钱 一边工作一边琢磨，等想法成熟了就创业
通过向新员工介绍工作、工作环境及工作同事，激励新员工的士气 使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法 有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作 向新员工介绍企业的一般情况 熟悉、掌握工作流程、技能
录用员工的质量 用人单位对招聘工作的满意度 录用员工对招聘工作的满意度 新员工对所在岗位的满意度 职位填补的及时性
通过向新员工介绍工作、工作环境以及工作同事,激励新员工士气 使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法等内容 有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作 向新员工介绍企业的规章制度、发展等基本情况 提高新员工的管理技能
与其他员工合作完成某一具体工作任务 主持某项工作，成为该项工作小组的临时负责人 承担比较重要的、关键性的工作任务 承担某项要求高、时间又紧迫的工作任务 承担某项技术性较强的工作
开展前期调查 制定接入计划和方案 精心组织实施 及时总结工作经验
通过向新员工介绍工作,工作环境及工作同事，激励新员工的士气 使新员工切实了解处理业务的原则,原理,技术,程序,方法 有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作 向新员工介绍企业的一般情况 熟悉,掌握工作流程,技能
参与性强 教学方式生动具体 丰富学员的工作经验 有利于新员工融入团队 改善部门间的合作
从学校毕业的新员工 有相关工作经验的新聘用人员 有工作经历但原先从事的工作与现在从事的工作完全不同的员工 企业的后备人才 需要改善绩效的员工
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