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(A) 了解合格应聘者的来源 (B) 招聘信息的发布 (C) 吸引合格应聘者的方法 (D) 接受应聘者申请 (E) 筛选应聘者申请
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了解合格应聘者的来源 招聘信息的发布 吸引合格应聘者的方法 接受应聘者申请 筛选应聘者申请
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部门对招聘工作的满意度 录用员工的质量 职位填补的及时性 用人单位对招聘工作的满意度 新员工对所在岗位的满意度
对招募环节的评估主要是对招聘广告的吸引力的评估 对招募环节的评估主要是对招聘申请表的吸引力的评估 对甄选环节的评估主要是对甄选方法的质量评估 对录用环节的评估主要是对职位填补的及时性的评估以及对录用员工的评估 对招募环节的评估主要是招聘渠道的吸引力的评估