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劳动者既能得到劳动报酬，也能享受工伤保险待遇 劳动者只能得到劳动报酬，不能享受工伤保险待遇 劳动者不能得到劳动报酬，只能享受工伤保险待遇 劳动者不能得到劳动报酬，也不能享受工伤保险待遇
已享受基本养老保险或退休待遇 超龄进城务工农民 超龄但不影响工作效率的农民 超过年龄但未享受以上待遇
国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护 国家通过各种途径，提高劳动者的劳动报酬和福利待遇 国家应当对就业前的公民进行必要的劳动就业训练 国家应当为每个失业的公民提供工作岗位
在北京工作的农民工有机会享受与城镇职工相同的医疗待遇 在北京参加医保的农民工个人所缴纳的费用可能比以前更多 在北京工作的农民工可按照城镇职工缴费标准缴纳医保费用 北京已经很好地解决了农民工的社会保障问题
在北京工作的农民工有机会享受与城镇职工相同的医疗待遇 在北京参加医保的农民工个人所缴纳的费用可能比以前更多 在北京工作的农民工可按照城镇职工缴费标准缴纳医保费用 北京已经很好的解决了农民工的社会保障问题
所谓超龄人员是指已经超过国家规定的退休年龄的人员、 用人单位招用已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，双方属于劳务关系 用人单位使用未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，双方的关系为劳动关系 被用人单位聘用的务工农民，即使其超过法定退休年龄，其与用人单位之间产生争议也要按形成了劳动关系处理 用人单位使用未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，双方的关系为劳务关系
集体经营收益分配 集体经济组织内部负担 农民享受的政府补贴补偿 农民承担的社会负担
在北京工作的农民工有机会享受与城镇职工相同的医疗待遇 在北京参加医保的农民工个人所缴纳的费用可能比以前更多 在北京工作的农民工可按照城镇职工缴费标准缴纳医保费用 北京已经很好的解决了农民工的社会保障问题
国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护 国家通过各种途径，提高劳动者的劳动报酬和福利待遇 国家应当对就业前的公民进行必要的劳动就业训练 国家应当为每个失业的公民提供工作岗位
所谓超龄人员是指已经超过国家规定的退休年龄的人员 用人单位招用已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，双方属于劳务关系 用人单位使用未开始依法享受基本养老保险待遇的超龄人员，双方的关系为劳动关系 被用人单位聘用的务工农民，即使其超过法定退休年龄，其与用人单位之间产生争议也要按形成了劳动关系处理 用人单位使用未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，双方的关系为劳务关系
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