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全面深化经济体制改革是关键 实施创新驱动发展战略 推动经济结构战略性调整 继续实施区域发展总体战略
坚持扩大对外开放,促进产业结构升级 调整单纯鼓励出口的导向政策 促进区域协调发展 维护国家经济安全。对部分涉及国家经济安全的战略性和敏感性行业,持谨慎开放态度,适当调整相关条目
经济结构战略性调整 国有经济的战略性调整 国有经济改革 对外继续搞活
指导性和有效性 指导性和逻辑性 战略性和逻辑性 战略性和有效性
员工培训与开发 员工的薪酬规划 了解员工需求 对员工绩效评估
经济安全 政治安全 文化安全 国防安全 社会的稳定
员工培训与开发 员工的领跑者 了解员工需求 员工的贡献率
战略性、指导性和全局性 基础性、前瞻性和战略性 战略性、科学性和可行性 前瞻性、战略性和指导性
推动经济社会发展 实施创新驱动发展战略 以保障经济安全为核心 推进经济结构战略性调整
战略性人力资源管理的关键投资在于人和知识 战略性人力资源管理的经济责任在于成本中心 战略性人力资源管理中人力资源管理人员的职责是职能专家 战略性人力资源管理的时间是短期的 战略性人力资源管理焦点是与内部和外部客户的合作关系
战略性发展规划是制定城市中长期战略目标的依据 战略性发展规划是制定土地利用、交通管理、环境保护和基础设施等方面的发展准则和空间策略 战略性发展规划是为城市各分区和各系统的实施性规划提供指导框架 战略性发展规划是为城市各分区的开发控制提供直接依据 战略性规划内容比较宏观
财务目标的战略性 财务预算、计划的战略性 财务管理工作的战略性 财务环境的战略性
战略性资源安全 非战略性资源安全 常态性资源安全 非常态性资源安全 垄断性资源安全