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用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病或弄虚作假的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处( )的罚款。

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职业病防治法规定用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病疑似职业病的由卫生行政部门对直接负责的主管

撤职或者开除降级或者开除警告降级或者撤职

用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病疑似职业病的由有关主管部门依据职责分工责令限期改正给予警告

警告或者严重警告撤职或者开除降级或者撤职严重警告或者降级

佛山某首饰厂部分员工前段时间自费到广东省职业病防治院检查检查报告称肺部有尘肺样改变建议申请职业病诊断

用人单位所在地医疗卫生机构本人居住地的医疗卫生机构县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构

用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病疑似职业病的由卫生行政部门责令限期改正给予警告可以并处万元

1 2 5 10

用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病疑似职业病的由卫生行政部门责令限期改正给予警告对直接负责的

记过记大过降级或者撤职开除

发现职业病人或者疑似职业病人时应当及时向所在地卫生行政部门报告

医疗卫生机构用人单位和主管部门用人单位和医疗卫生机构

下列哪些机构可以诊断疑似职业病

具有职业健康检查资质的医疗卫生机构具有职业病诊断资质的医疗卫生机构同时具有职业健康检查资质和职业病诊断资质的医疗卫生机构医疗卫生机构用人单位

根据职业病防治法用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病疑似职业病的由有关主管部门依据职责分工责

五千以下一万以上一万以下

职业病防治法规定用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病疑似职业病的由卫生行政部门责令限期改正给予

2万元以下 1万元以下 3万元以下 5万元以下

根据职业病防治法用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病疑似职业病的由卫生行政部门责令限期改正给予

五千以上五千以下一万以上一万以下

关于职业病病人的报告和待遇错误的说法是

用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告确诊为职业病的，医疗卫生机构还应当向所在地劳动保障行政部门报告职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇用人单位对不宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担

用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病疑似职业病的由卫生行政部门责令限期改正给予警告可以并处万元

1，2，3 1，3，5 1，2，5 2，3，5

根据职业病防治法用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病疑似职业病的由卫生行政部门责令期改正给予警

1 2 5 10

用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时应当及时向报告

所在地卫生行政部门医疗卫生机构负责人用人单位负责人用人单位的上级主管部门

根据职业病防治法用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病疑似职业病的弄虚作假的并处的罚款

二万以上五万以下二万以上六万以下三万以上五万以下三万以上六万以下

下列各选项中属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有

劳动者户籍所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构用人单位注册地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构

用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时应当及时向和有关部门报告

所在地卫生行政部门医疗卫生机构负责人用人单位负责人用人单位的上级主管部门

未按规定报告职业病疑似职业病的对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以依法给予降级或者撤职的处分

用人单位医疗卫生机构用人单位和医疗卫生机构

劳动者可以在以下机构进行职业病诊断

用人单位所在地的医疗卫生机构本人居住地的医疗卫生机构用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生防疫机构用人单位所在地依法承担职业病诊断的疾病防治机构

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