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医疗卫生机构 用人单位和主管部门 用人单位和医疗卫生机构
具有职业健康检查资质的医疗卫生机构 具有职业病诊断资质的医疗卫生机构 同时具有职业健康检查资质和职业病诊断资质的医疗卫生机构 医疗卫生机构 用人单位
五千元以下 八千元以下 一万元以下 三万元以下 五万元以下
用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告 确诊为职业病的，医疗卫生机构还应当向所在地劳动保障行政部门报告 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇 用人单位对不宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担
所在地卫生行政部门 医疗卫生机构负责人 用人单位负责人 用人单位的上级主管部门
二万以上五万以下 二万以上六万以下 三万以上五万以下 三万以上六万以下
劳动者户籍所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构 用人单位注册地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构 用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构 劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
所在地卫生行政部门 医疗卫生机构负责人 用人单位负责人 用人单位的上级主管部门
用人单位所在地的医疗卫生机构 本人居住地的医疗卫生机构 用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构 用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生防疫机构 用人单位所在地依法承担职业病诊断的疾病防治机构
用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告 卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法作出处理 县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报，即诊断职业病医疗卫生机构、接诊急性职业病的综合医疗卫生机构和用人单位成为法律规定的职业病报告的责任人或责任主体，以上机构依法承担职业病报告的义务 卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分
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