根据劳动法的规定企业不得安排人员加班加点-X题卡

该企业不得安排杨某延长工作时间该企业不得安排杨某上夜班杨某生育享受不少于90天的产假不得安排杨某在哺乳期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

企业应当为未成年工定期进行健康检查企业不得聘用未满18周岁的未成年人企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动企业不得安排妇女从事高处，低温，冷水作业企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

企业应当为未成年工定期进行健康检查企业不得聘用未满18周岁的未成年人企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

女职工未成年工学徒工临时工

企业应当为未成年工定期进行健康检查企业不得聘用未满 18 周岁的未成年人企业不得安排未成年工从事有毒有害的劳动企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业企业不得安排妇女从事国家规定的第 4 级体力劳动强度的劳动

150% 250% 200% 300%

企业应当为未成年工定期进行健康检查企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业企业不得安排妇女从事国家规定的第 4 级体力劳动强度的劳动

15 周岁 16 周岁 17 周岁

不得安排女职工从事有毒有害作业不得安排女职工从事低温、冷水作业不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

企业应当为未成年工定期进行健康检查企业不得聘用未满18周岁的未成年人企业不得安排未成年工从事有毒有害的劳动企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

不得安排女职工从事低温,冷水作业不得安排怀孕七个月女职工延长工作时间和夜班劳动不得安排女职工从事有毒有害作业不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

16，18 19，20 16，20 18，20

常温下工作加班加点夜班劳动有毒有害劳动高空工作

根据《劳动法》的规定，企业不得安排( )人员加班加点。