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企业应当为未成年工定期进行健康检查 企业不得聘用未满18周岁的未成年人 企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业 企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
企业应当为未成年工定期进行健康检查 企业不得聘用未满18周岁的未成年人 企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 企业不得安排妇女从事高处,低温,冷水作业 企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
禁止使用童工规定 未成年人保护法 劳动合同法 劳动保障监察条例
企业应当为未成年工定期进行健康检查 企业不得聘用未满18周岁的未成年人 企业不得安排未成年工从事有毒有害的劳动 企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业 企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
企业不得聘用未满18周岁的未成年人 企业必须定期为未成年人进行健康检查 企业不得安排妇女从事矿山井下,有毒有害的劳动 企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 企业不得安排妇女和未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
企业应当为未成年工定期进行健康检查 企业不得聘用未满 18 周岁的未成年人 企业不得安排未成年工从事有毒有害的劳动 企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业 企业不得安排妇女从事国家规定的第 4 级体力劳动强度的劳动