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下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是()。
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劳动关系协调员(师)《劳动关系协调员》真题及答案
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所谓是对劳动者权益和权能的保护包括人身权益和财产权益法定权 利和约定权益
基本保护
优先保护
全面保护
部分保护
所谓是对劳动者权益和权能的保护包括人身权益和财产权益法定权益和约定权益
基本保护
优先保护
全面保护
部分保护
下列描述正确的是
职业卫生监督的首要目的是保护劳动者职业健康及其相关合法权益
职业卫生监督的首要目的是保护劳动者健康
职业卫生监督的首要日的是保护劳动者权益
职业卫生监督的首要目的是保护劳动者健康及其权益
安全重于生产所体现的对劳动者权益的保护为
全面保护
绝对保护
优先保护
偏重保护
安全重于生产所体现的对劳动者权益的保护为
绝对保护
优先保护
全局保护
偏重保护
所谓是对劳动者权益和权能的保护包括人身权益和财产权利法定权利和约定权益
基本保护
优先保护
全面保护
部分保护
安全重于生产所体现的对劳动者权益的保护为
全面保护
绝对保护
优先保护
偏重保护
所谓是对劳动者权益和全能的保护包括人身权益和财产权利法定权利和约定权益
基本保护
优先保护
全面保护
部分保护
下列关于调整劳动关系的原则的说法错误的是
劳动关系主体权利义务是统一的
保护劳动关系主体权益的原则中的优先保护,是指当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时,对用人单位实施优先保护
平等保护指对全体劳动者和各类用人单位的权益都应平等保护
劳动关系的建立、存续和终止以及劳动关系双方的纠纷处理,由劳动关系双方依法自主协商决定
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是当前我国调整劳动关系的主要依据
包括工作时间和休息休假制度工资制度劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等
集体合同是
劳动合同的履行原则是什么
企业信息公开的载体可以有如下几种
依法订立的集体合同
是劳动法律关系的主要形态
下列人员中不得担任企业基层工会委员会委员的有
劳动法所规定的劳动标准为劳动标准
劳动法律法规的基本特点是
关于摩擦性失业说法正确的有
在国家的法律体系中具有最高法律效力
劳动关系是基于在法律面前人人平等挈约自由等原则为基础构建的
在实践中劳动规章制度常见的公示告知的方法包括
将①__②劳动法律③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的是
试述在集体协商中如何体现双方平等原则
集体协商的平等原则体现在协商双方代表都有平等的
关于劳动关系的特征正确的说法有
用于说明企业劳动关系管理计划目标发布规定和管理标准的信息载体是
根据劳动争议调解仲裁法可以对劳动争议进行调解的组织有
是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系
当事人因不服劳动争议仲裁机构仲裁裁决而向人民法院起诉时所起诉事项不属于人民法院受理的案件范围的人民法院应
试述延长工作时间的一般规定
下列有关职工代表大会的表述正确的有
简述劳动规章制度制定的依据
是雇员与雇主确定劳动关系明确双方权利义务的协议
下列情况中应认定为工伤的有
试述职工代表大会的会议议程和主要程序
劳动权的核心是
是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇佣而产生的关系
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