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“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为()。
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人力资源基础知识(公共科目)《劳动法》真题及答案
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保护妇女劳动者未成年劳动者残疾劳动者少数民族劳动者退役军人劳动者等的合法权益体现了对劳动者权益的保护
最基本
全面
侧重
平等
安全重于生产所体现的对劳动者权益的保护为
全面保护
绝对保护
优先保护
偏重保护
关于保护劳动者合法权益原则的体现不正确的为
部分保护
平等保护
优先保护
基本保护
安全重于生产所体现的对劳动者权益的保护为
绝对保护
优先保护
全局保护
偏重保护
对劳动者提供最低限度的保护体现了劳动法对劳动者的
平等保护
全面保护
基本保护
优先保护
从经济常识角度看我国之所以要重视安全生产保障劳动者权益是因为①实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本
①②③
②③④
①②④
①②③④
规定所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护不应有任何歧视或差异这体现了对劳动者权益什么的保
在劳动法的基本原则中根据劳动关系所具有的隶属性和人身性的特征由国家制定劳动标准明确劳动的基本条件保护
A.劳动条件的基准化
劳动关系协调的合同化
C.劳动执法的规范化
劳动者保障的社会化
在劳动过程中当安全与生产发生冲突时应当坚持安全重于生 产的体现劳动保障法的原则
平等保护
优先保护
全面保护
基本保护
在劳动过程中坚持安全重于生产的原则体现了劳动法规定的原则
优先保护
平等保护
全面保护
基本保护
劳动法规定所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护不应有任何歧视或差 异这体现了对劳动者权益
最基本
平等
侧重
全面
劳动保护是指实现安全生产及对劳动者在生产中的与所实行的保护措施
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供给富有弹性表示为
劳动定额员应经常深入井下采区现场了解队组作业情况及时了解和掌握生产条件劳动组织工具设备材料供应等方面的情况和变化
从世界各国来看基尼系数时表示收入差距非常小
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劳动定额定员标准在制定发布以后必须在一定时期内保持相对稳定以便经过反复利用而取得社会效益
简述编制劳动定员标准的原则
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比下列判断正确的是
类推比较法
对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比判断正确的是
劳动定额定员方法标准体系表的分类总体结构解决了哪些问题
需求缺乏弹性表示为
局部均衡分析方法的代表人物是
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一般而言正常的收入差距范围的基尼系数水平是
动作分析
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需求富有弹性表示为
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是造成非正常失业的主要原因
劳动定额人员不属于专业技术人员不能评定和任职有关技术职务
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各单位没必要建立劳动定额台帐准确记录各工种工程综合定额的完全情况为经济活动按劳分配分析及修改定额提供资料
劳动力供给的工资弹性E表示为
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