旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈以用来周而复始地估计培训的需要-X题卡

全面任务分析模型循环评估模型绩效差距分析模型阶段评估模型

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建立在未来需求的基点上组织分析是任务分析和人员分析的前提该模型提供了一个连续性的反馈信息流任务分析更侧重于职业活动的理想状况人员分析更侧重于员工个人的主观特征方面的分析

ⅰ、ⅱ和ⅲ ⅰ、ⅱ和ⅳ ⅰ、ⅲ和ⅳ ⅱ、ⅲ和ⅳ

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建立在未来需求的基点上组织分析是任务分析和人员分析的前提该模型提供了一个连续性的反馈信息流任务分析更侧重于职业活动的理想状况人员分析更侧重于员工个人的主观特征方面的分析

( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈，以用来周而复始地估计培训的需要。