（）是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。

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劳动合同关系劳动行政法律关系劳动服务法律关系劳动法律渊源

劳动合同关系劳动行政法律关隶劳动服务法律关系存在现实劳动关系

劳动力的使用关系劳务关系劳动服务关系劳动管理关系

劳动服务服务费劳动权利劳动义务

主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可以是其他组织或自然人双方不存在领导与被领导关系反映的是一次性使用劳动力的经济关系

主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可以是其他组织或自然人双方不存在领导与被领导关系主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位反映的是一次性使用劳动力的经济关系

劳动合同关系劳动行政法律关隶劳动服务法律关系存在现实劳动关系

劳动合同关系劳动行政关系劳动法律关系劳动服务关系

劳动合同关系劳动行政法律关系劳动服务法律关系存在现实劳动关系

劳动者劳动行政主体劳动服务主体用人单位

劳动行政关系；劳动服务关系；劳动团体关系；劳动争议处理关系。

劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的企业劳动关系当事人一方的劳动者必须是劳动关系的另一方即所在单位的成员劳动关系当事人一方的劳动者与另一方即单位无须有关以上说法都不对