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原劳动保障部(人力资源和社会保障部) 国家发改委 财政部 中国工商联合会
20 亿元人民币 30 亿元人民币 40 亿元人民币 50亿元人民币
经国家金融监管部门批准,在中国境内注册,国家控股50%以上 注册资本不少于1 亿元人民币,且在任何时候都维持不少于1.5 亿元人民币的净资产 具有完善的法人治理结构 近3 年没有重大违法违规行为
职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金 出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人 职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理 职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由原企业一次性领取
比例不得高于5% 比例不得高于10% 必须经委托人同意 必须经受托人同意
1991 年的《关于企业职工养老保险制度改革的决定》 1994 年的《劳动法》 1995 年的《关于建立企业补充养老保险制度的意见》 1997 年的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》
十二分这一,六分之一 十分之一,五分之一 六分之一,三分之一 四分之一,二分之一
建立企业年金基金企业账户和个人账户 记录企业、职工缴费以及企业年金基金投资收益 以企业年金基金名义开设基金财产的资金账户和证券账户 计算企业年金待遇