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第64-84 题为套题: 为规范我国企业年金市场的健康发展,国家先后出台了一系列文件,其中2000 年的《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》(以下简称42 号令)提及企业年金计划、2004...

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原劳动保障部(人力资源和社会保障部)  国家发改委  财政部  中国工商联合会  
20 亿元人民币  30 亿元人民币  40 亿元人民币  50亿元人民币  
经国家金融监管部门批准,在中国境内注册,国家控股50%以上  注册资本不少于1 亿元人民币,且在任何时候都维持不少于1.5 亿元人民币的净资产  具有完善的法人治理结构  近3 年没有重大违法违规行为  
职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金  出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人  职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理  职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由原企业一次性领取  
比例不得高于5%  比例不得高于10%  必须经委托人同意  必须经受托人同意  
1991 年的《关于企业职工养老保险制度改革的决定》  1994 年的《劳动法》  1995 年的《关于建立企业补充养老保险制度的意见》  1997 年的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》  
十二分这一,六分之一  十分之一,五分之一  六分之一,三分之一  四分之一,二分之一  
建立企业年金基金企业账户和个人账户  记录企业、职工缴费以及企业年金基金投资收益  以企业年金基金名义开设基金财产的资金账户和证券账户  计算企业年金待遇  

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