关于工资指导线作用的提法不符合的是-X题卡

提示不符合的原因不符合得到理解拟定不符合的解决办法以上都不对

一般不符合.严重不符合和重大不符合严重不符合和重大不符合一般不符合和重大不符合一般不符合和严重不符合

健康促进疾病治疗病因预防体育锻炼健康教育

电杆安装不符合要求铁横担组装不符合要求导线架设与连接不符合要求水泥电杆不符合要求

无断股无松股折叠无磨损

坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长因差异化，我国不实行全国统一的工资指导线标准制定工资指导线实行协商原则工资指导线的制订可不符合国家宏观经济政策要求

符合国家宏观经济政策符合国家工资增长总体要求实行协商原则适量考虑企业的承受能力国家不实行统一的工资指导线标准

患者极度痛苦患者无法救治患者家属要求患者自愿要求安乐死

健康促进疾病治疗病因预防体育锻炼健康教育

坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长因差异化，我国不实行全国统一的工资指导线标准制定工资指导线实行协商原则工资指导线的制定可不符合国家宏观经济政策要求

对于审核来说，不符合指不符合审核准则的要求不符合报告应该以书面的形式提交给受审核方应该与受审核方一起评审不符合以确认审核证据的准确性如果受审核方与审核组就审核证据或审核发现有分歧，审核组应该撤销该不符合。

不同的行政区域可以有不同的工资指导线水平各地根据具体情况确定当地的工资指导线水平工资水平较高的企业突破预警线制定工资指导线应当实行协商原则

提示不符合的原因使不符合得到理解拟定不符合的解决办法以上都不对

指导线可以采用工资增长相对数的形式表示可以采用工资增长绝对数的形式表示不可采用将相对数与绝对数相结合的办法表示工资指导线是政府规范与调控企业年度货币工资水平增长幅度的标准线

出具不符合认为不存在不符合出具观察项不能确认是否存不符合,继续追踪

行为选择的评价作用行为结果的评价作用行为选择的指导作用行为过程的监控作用

健康促进疾病治疗体育锻炼病因预防健康教育

关于工资指导线作用的提法不符合的是( )。