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在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者 由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职业培训实践少于男性劳动者 女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者 女性劳动者通常更愿意选择工资低且清闲的职业
劳动者应当完成劳动任务 劳动者应提高职业技能 劳动者应执行劳动安全卫生规程 劳动者应遵守劳动纪律和职业道德
国家确定职业分类 技术工种劳动者上岗前必须经过培训 劳动者具备劳动能力后必须两年一轮训 实行职业资格证书制度
在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者 由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职业培训实践少于男性劳动者 女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者 女性劳动者通常更愿意选择工资低且清闲的职业
国家确定职业分类 技术工种劳动者上岗前必须进过培训 劳动者具备劳动能力后必须两年一轮训 实行职业资格证书制度
表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识 表明劳动者具有从事某一职业所必备的道德水平 表明劳动者具有从事某一职业所必备的技能 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证
必须存在劳动者超时、超强度的劳动行为 必须存在劳动者身心上的疲劳，且这种疲劳已经蓄积 劳动者的疲劳蓄积必须与超时、超强度的劳动存在直接关联 必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用
要加快第三产业及教育的发展 政府应提供更多的就业机会，兴办劳动密集型企业 必须提高劳动者的职业技能，这既是劳动者的权利，又是劳动者的义务 建立更多的职业大学，实现劳动者的终身教育
达到法定年龄且具有劳动行为能力 与用人单位建立劳动关系 法定年龄是推定公民是否具有劳动能力的依据 劳动者必须年满16周岁才能被招用
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品 对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查 对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度
劳动合同的订立必须遵守平等自愿的原则 劳动者享有接受职业技能培训的权利 劳动者必须履行提高职业技能的义务 为适应未来社会，劳动者必须不断提高职业技能
在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者 由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职业培训实践少于男性劳动者 女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者 女性劳动者通常更愿意选择工资低且清闲的职业
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