领导沟通谈判等是建设项目人力资源管理的-X题卡

领导、沟通组织规划人员任用团队能力开发薪酬管理与激励

人力资源管理是建设项目管理的一部分人力资源管理服务于建设项目管理建设项目管理本身包含了人力资源管理建设项目管理组织有狭义和广义的理解，而其人力资源管理的范围一样

广义的项目建设人力资源管理狭义的项目建设人力资源管理主要的项目建设人力资源管理次要的项目建设人力资源管理

人员工资及福利的制定保证人员工作条件的改善一般的管理方法，如领导、沟通、谈判等对个人授权、激励、培训等项目管理团队建设、冲突处理等

人力资源管理服务于建设项目管理建设项目管理本身则包含了人力资源管理人力资源管理是建设项目管理的一部分人力资源管理包含建设项目管理人力资源管理和建设项目管理两个平等的管理项目

人力资源管理服务于建设项目管理建设项目管理本身则包含了人力资源管理人力资源管理是建设项目管理的一部分人力资源管理包含了建设项目管理人力资源管理和建设项目管理是两个平等的管理项目

人力资源管理的根本作用，就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，最终实现其目标人力资源管理不是建设项目管理的一部分建设项目管理服务于人力资源管理建设项目管理本身没有包含人力资源管理

人员工资及福利的制定保证人员工作条件的改善一般的管理方法，如领导、沟通、谈判等对个人授权、激励、培训等项目管理团队建设、冲突处理等

人力资源管理是建设项目管理的一部分人力资源管理服务于建设项目管理建设项目管理本身包含了人力资源管理建设项目管理组织有狭义和广义的理解，而其人力资源管理的范围一样

领导、沟通、谈判等是建设项目人力资源管理的( )。