在新一轮国企改革中，中国的职业经理人制度是可以试点的。试点总结经验，慢慢走向成熟。当然，在国企中选聘职业经理人，要将竞争性行业和非竞争性行业区别开。如果是竞争性国企，完全可以由董事会在市场上选聘合适的...

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高中政治《湖北省枣阳市高级中学2015-2016学年高二下学期期中考试试题及答案》真题及答案点击查看

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具有专业精神的独立性使职业经理人能真正对客户负责才能从长远意义上有利于公司发展和组织绩效对这句话理解

企业需要的是一批对顾客负责、对职责负责、对自己的绩效负责，哪怕冒着被老板开除的风险也要遵循职业规则和职业道德的专业人士中国需要鼓励和保护职业经理人独立性的老板，也需要能做到自我超越的职业经理人经理人每天想着的是如何讨好老板如何对老板尽忠，那么他无法去维持职业经理人的独立人格和清醒判断具有专业精神的人是真正的“知识工作者”，他们对自我进行管理，对绩效负责，不受控于自我的私欲抑或老板的喜好，他们是组织发展最坚实的基石

职业经理人

职业经理人应具备的能力有哪些

职业经理人应具备的知识有哪些

关于中国企业缺乏企业信誉和缺少职业经理人的原因表述错误的是

很多的企业家在管理中强调经理人的责任是对上层领导忠诚没有建立市场制度与客户价值为行动准则没有建立独立性，而独立性是现代职业经理人从事专业行为的必须前提我国多数职业经理人宁可冒着被老板开除的风险，也会遵循商业规则与捍卫商业道德

职业经理人是伴随着企业的产生而产生的

职业经理人具有的优良素质包括

只有提高职业经理人的道德水平才能使职业经理人追求股东财富最大化

职业经理人的素质和能力要求有哪些

职业经理人应具备的知识是什么

职业经理人应具备哪些素质和能力

职业经理人是伴随着____的产生而产生的