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指定负责船上培训的部门和培训监督员; 制定船上培训计划和内股管理办法; 选定培训船舶; 领取《船上培训记录簿》、《船上见习记录簿》; 对受训船员的培训实施跟踪管理 为受训船员签署船上培训鉴定。
制定培训的总体目标 确定具体项目的子目标 分配培训资源 进行综合平衡 描述培训目标
工作内容、工作地点、负责人员、经费预算、人员培训 工作内容、工作地点、人员培训、经费预算、特殊要求 工作计划、工作地点、负责人员、人员培训、特殊要求 工作内容、人员培训、负责人员、经费预算、特殊要求 工作内容、工作地点、负责人员、经费预算、特殊要求
培训计划的制定者 培训计划执行的监督者 培训工作的教练 各培训部门之间的协调者 培训工作的组织者
内审员培训 全体员工培训 管理层培训 主要负责人培训
制订班组培训工作目标和计划 编制培训项目方案 台账资料健全、报表准确及时 做好培训工作总结
制定企业培训发展计划和战略 制定培训制度 制定年度培训计划 制定培训费用管理办法 设计内部培训课程
内审员培训 全体员工的培训 管理层培训 主要负责人培训
使培训计划的制度切合实际 使班组培训工作更加专业化和科学化 使培训方案更趋可行性 班组长成为合格班组培训的组织管理者 使班组长成为合格的班级培训的兼职培训师和教练
负责全省餐饮服务食品安全管理员管理工作的监督、指导 负责食品安全管理员培训大纲和考核要求的制定 负责高级食品安全管理员培训的管理 食品安全管理员的考核发证工作