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职能部门与同层次的领导 职能部门与下一层次的职能部门 职能部门与指挥部门 职能部门与下一层次的执行部门
管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级,而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量 管理层次与管理幅度存在正比的数量关系 管理幅度决定管理层次,管理层次的多少取决于管理幅度的大小 管理层次对管理幅度具有一定的制约作用
管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量 管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数 管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和 管理层次可分为三个层次,即决策层、中间控制层和操作层
上层法规适用于下层法规 上层法规文件指导下一层法规 下一层次制定的法规文件必须符合上一层的法律法规 下一层次制定的法规文件要突出,细致于上一层的法律法规
管理层次是指某一组织单元直接管理下一层次的组织单元的数量 管理跨度是指一个组织总的结构层次 管理跨度窄容易造成组织层次少 管理跨度宽容易造成组织层次少