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职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写  每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异  职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求  编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定  
工作内容说明书  工作规范说明书  职责说明书  职位说明书  
职位说明书是工作分析的成果文件  职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件  职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分  职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求  
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工作内容说明书  工作标准说明书  职责说明书  职位说明书  
工作描述;  工作说明书;  工作规范;  职务说明书  
工作岗位名称  工作职责  任职资格  与其他职位的关系  发展前途  
每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异  职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求  职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写  编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定  
工作内容说明书  工作规范说明书  职责说明书  职位说明书  
招股说明书摘要应简要提供招股说明书的主要内容,但不得误导投资者  招股说明书摘要内容必须忠实于招股说明书全文,不得出现与全文相矛盾之处;招股说明书摘要应尽量采用图表或其他较为直观的方式准确__发行人的情况,做到简明扼要、通俗易懂  招股说明书摘要的目的为向公众提供有关本次发行的简要情况,需简要介绍招股说明书全文各部分的主要内容  公司负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人保证招股说明书摘要中财务会计资料真实、完整  
职位说明书  职位描述书  任职条件  任职说明书  工作要求  
工作规范说明书  职责说明书  工作内容说明书  职位说明书  
工作描述  工作说明书  资格说明书  职务说明书  

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