首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

下面哪一项不属于工作差异原理内容（）。

查看本题答案

包含此试题的试卷

人力资源管理师(二级)《单项选择题》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

哪一项不属于会议保健工作

下面哪一项不属于计划的写作内容

为什么做做了什么怎么做吸取了哪些经验教训

下列哪一项原理不属于进度控制原理

动态控制原理系统原理封闭原理 PDCA原理

下列哪一项原理不属于进度控制原理

动态控制原理系统原理封闭原理 PDCA原理

下面哪一项不属于工作说明书的基本内容?

工作环境工作权限工作职责工作中晋升

下面哪一项不属于商法一般原则中提高经济效率原则的内容

产权保护信用的维护交易的便捷行为效力扩张

下面哪一项不属于工程建设项目的报建内容

工程名称工程规模发包金额投资规模

PDCA方法是一种有效的工作方法下列哪一项不属于PDCA的内容

Do Again Plan Check

下面哪一项不属于客户关系维护中的内容

客户回访产品升级优惠推介客户资料确认客户投诉

下面哪一项不属于欣赏音乐的能力方面的内容

知觉的能力注意的能力记忆的能力创作的能力

下面哪一项不属于工作说明书的内容

工作职责工作环境工作权限工作中的晋升

口腔卫生项目管理是一项有组织的活动下面哪一项不属于其评价工作的基本尺度

效果效率先进适当适合

下面哪一项不属于系统升级的内容______

改进应用程序数据库重组新建数据库 DBMS版本升级

下面哪一项不属于维护交易安全原则的内容

强制主义外观主义严格责任主义短期消灭时效主义

下面哪一项不属于夏季四防的内容

防滑防暑降温防雷电防汛

下面哪一项不属于招标申请表的主要内容

建设地点建设规模结构类型资金预算

下面哪一项不属于人的情感性需要的内容

表达悲欢的需要衣食住行的需要倾诉的需要爱与被爱的需要

下面哪一项不属于结构初步设计模型内容

基础结构楼板框架柱主要结构洞定位、尺寸

下面哪一项不属于药代动力学是研究的内容

吸收代谢分布作用和作用机制排泄

下面选项中哪一项不属于比较文学学科产生的条件

热门试题

更多

热门题库

更多

人力资源管理师(二级)助理人力资源管理师(三级)人力资源管理员(四级)人力资源基础知识(公共科目)人力资源职业道德(公共科目)助理企业培训师（三级）企业培训师（二级）高级企业培训师（一级）心理咨询师(二级)心理咨询师(三级)初级社会工作者中级社会工作者高级营销师(一级)营销师(二级)助理营销师(三级)高级营销员(四级)