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保障培训系统运作的最主要支撑点是()。
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人力资源职业道德(公共科目)《单项选择》真题及答案
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既有线隧道改建利用原衬砌作支撑点时应采用支撑
是前后衣片的分水领也是衣服的主要支撑点
肩部
胸部
背部
腰部
下面操作方法错误的是
打印模型前应当先检查修复数据
打印模型应选择合适的摆放角度
模型打印时应当根据模型结构不同地方加不同支撑点大小
支撑加的越多支撑点越大越好
梁板支撑计算中立杆上端伸出模板支撑点的长度范围一般多少
坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本
落脚点
支撑点
主攻点
着力点
国际投资是对外开放的很重要的支撑点
自动扶梯的上下部水平支撑点应复测按自动扶梯的倾斜角度所需正确的水平支撑距离复核是否符合图样要求台阶尺
架空管道的支吊架应符合下列规定
设计的吊架在管道的每一支撑点处应能承受3倍于充满水的管重,且管道系统支撑点应支撑整个消防给水系统
管道支架的支撑点宜设在建筑物的结构上,其结构在管道悬吊点应能承受充满水管道重量另加至少 114kg的阀门、法兰和接头等附加荷载
配水管宜在中点设一个防晃支架 ,但当管径小于DN40 时可不设
防晃支架的强度,应满足管道、配件及管内水的重量再加50%的水平方向推力时不损坏或不产生永久变形;
管径大于DN50 的管道拐弯、三通及四通位置处应设 1个防晃支架
大型畸形工件划线时合理选择支撑点必要时需加上相应的辅助支撑这主要是为了
保证划线质量
提高划线效率
安全
是保障员工培训与开发体系运行的最主要的支撑点
培训教师
培训课程
受训者
培训教案
绑接茎段支撑法是在绑接一茎段借用茎段两端与瓶壁或瓶底的支撑点以及花枝在撒上的支撑点加以固定
瓶口内壁
瓶底基部
花枝中段
花枝基部
绩效管理系统运行的重要支撑点是
绩效考评
绩效考核
绩效评估
绩效内容
工件夹紧时夹紧力要远离支撑点
在使用撬杠时一定要选好支撑点
是前后衣片的分界线是服装的主要支撑点
肩部
胸部
背部
腰部
是指电力系统重要的电压支撑点
电压监测点
电压考核点
电压中枢点
无功补偿点
小管径支撑装置有几个支撑点
1
2
3
4
电梯井施工使用定型平台时必须用不小于10#工字钢做支撑点严禁借用大模板穿墙螺栓作支撑点
技术支持及后勤保障措施包括信息网络保障措施后勤辅助生产保障措施等方面
技术人员驻井制度、建立支撑点制度
建立支撑点制度、物资储备制度
技术支持措施、物资设备保障措施
技术人员驻井制度、物资储备制度
综采工作面设备支架安装需要采用顶板为起吊支撑点时必须对顶板不得使用支护锚杆作为支撑点进行起吊
加强支护
加强观察
加强检查
加强监测
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劳动争议的特征是
按照劳动者派遣协议规定派遣机构应向劳动者提供收入包括收益
工资指导线制度是在市场经济体制下的总称
无民事行为能力的和限制民事行为能力的职工一方当事人适用于的有关规定
以下表述正确的是[
劳动争议仲裁的原则是
关于派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题叙述正确的是
术语将劳动者等同于物等同于可以随意支配的一种财产有悖于现代文明的发展是一个不妥当的术语
关于劳动者派遣机构说法正确的是
政府在工资的宏观调控方面总的原则是
进行工资集体协商时雇主一方的代表可由担任
人们在明了劳动力的本质含义的基础上将具有劳动能力的人即劳动者亦称为
仲裁裁决书自双方当事人收到之日起的内不向人民法院起诉的即发生法律效力
关于劳动者派遣管理表述正确的是
在劳务服务关系中是两个彼此独立的民事主体
劳动派遣机构的派遣服务优点是
劳动争议仲裁的含义特征是
劳动安全卫生保护费用的类别主要有
在同一职业工种劳动力市场工资价位水平的高中低之分是由等因素决定的
制定劳动力市场工资指导价位时应坚持
工资指导线有
在安全生产责任制中在各自分管的工作范围内对安全卫生负责
伤亡事故报告和处理制度包括
建立国家省自治区市多层次汇总发布的劳动力市场工资指导价位制度使之成为的劳动力市场有机组成部分
以下关于调解意见书说法错误的是
劳动争议处理的原则是
工资集体协商是指企业工会雇员代表与企业雇主代表依法就企业内部等事项进行平等协商
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括
有关劳动争议仲裁下列说法正确的是
劳动争议仲裁委员会由构成
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