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原用人单位 借调单位 原用人单位和借调单位共同 国家
借调单位 原用人单位 借调单位和原用人单位共同 职工
借调单位 原用人单位 职工个人 借调单位与原用人单位
原用人单位 借调单位 社保机构 原用人单位与借调单位
原用人单位 借调单位 原用人单位与借调单位共同承担
职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，必要时可以享受工伤医疗待遇 职工被借调期间受到工伤事故伤害，由借调单位承担工伤保险责责任 工伤职工拒绝治疗，停止享受工伤保险待遇
借调单位，原用人单位与借调单位 原用人单位，原用人单位与借调单位 职工本人，职工与借调单位 职工本人，职工与原单位
职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，必要时可以享受工伤医疗待遇 职工被借调期间受到工伤事故伤害，由借调单位承担工伤保险责责任 工伤职工拒绝治疗，停止享受工伤保险待遇
用人单位分立的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任 用人单位实行承包经营的,工伤保险由用人单位自行承担 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调公司承担工伤保险责任 职工被派遣出境工作,如不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系终止
原用人单位 借调单位 社保机构 原用人单位与借调单位
原用人单位 借调单位 职工本人 原用人单位与借调单位协商
借调单位，原用人单位与借调单位 原用人单位，原用人单位与借调单位 职工本人，职工可以志与借调单位 职工本人，职工可以与原单位
用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担 职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任 职工被派遣出境工作，不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止
借调单位 社保机构 原用人单位 原用人单位与借调单位
借调单位 原用人单位 借调单位和原用人单位共同 职工
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