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结果导向型的考评方法是以实际产出为基础,考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。它的表现形式包括(  )。

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实际产出  计划产出  工作成效  劳动成果  
以结果为导向的考评方法  以产出为导向的考评方法  行为或特征为导向的考评方法  以行为为导向的考评方法  
效果导向型考评方法  行为导向型考评方法  价值导向型考评方法  品质导向型考评方法  
实际产出  计划产出  工作成果  劳动成果  
实际产出计划产出  工作成效劳动成果  
以实际生产出合格的产品为对象的  以实际产出结果为对象的  以行为为导向的  以品质特征为导向的  以实际管理和服务是否到位为标准的  
目标管理法   绩效标准法   直接指标法   关键事件法   成绩记录法  
实际产出  计划产出  工作成效  劳动成果  
关键事件法  结果导向型考评方法  加权选择量表法  行为观察量表法  
以员工行为为对象  以团队协作程度为对象  以员工在工作中的行为导致的结果为对象  以员工能否实现预期目标为对象  

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