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企业的层级,包括整个企业、各职能部门、各条业务线以及下属各子公司 全面风险管理要素有8个,即内部环境、目标设定、事件识别、风险评估、风险对策、控制活动、信息和交流、监控 企业的4个目标服务都是为全面风险管理的8个要素服务的 企业各个层级都要坚持相同的4个目标 企业的4个目标与企业无关
团队工资主要包括三个方面的组成要素 基本工资是员工的工资收入中的主要形式 激励性工资的金额必须足够大 货币性的奖励用来认可优良的业绩表现 非货币性的奖励用来认可优良的工作结果
企业的层级,包括整个企业、各职能部门、各条业务线以及下属各子公司 全面风险管理要素有8个,即内部环境、目标设定、事件识别、风险评估、风险对策、控制活动、信息和交流、监控 企业的4个目标服务都是为全面风险管理的8个要素服务的 企业各个层级都要坚持同样的4个目标
五个要素,三级证据 五个要素,五级证据 三个要素,五级证据 三个要素,四级证据 三个要素,三级证据
管理控制的工作过程一般包括三个步骤 控制标准、偏差信息、矫正措施是纠正偏差的控制过程的三要素 管理控制过程就是检查工作 纠正偏差控制过程的各要素相互关联、相互依存,缺一不可 控制工作的第二步是找出工作偏差产生的原因
重要性、审计风险 审计程序、审计范围 检查、监督 信息与沟通、监督