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企业年金 工伤保险 生育保险 补充医疗保险 医疗保险
马鞍山钢铁公司年金计划 海尔集团企业年金计划 联想集团企业年金计划 中石油集团企业年金计划
集合计划企业年金 单一计划企业年金 多计划企业年金 统筹计划企业年金
补充医疗保险 生育保险 失业保险 工伤保险 企业年金
我国企业年金的发展规模迅速，发展潜力巨大 我国企业年金计划的覆盖范围仍相当小，尚难以形成对基本养老保险的有力补充，与企业年金作为我国社会保障体系第二支柱的地位极不相称 我国企业年金运营模式单一，主要是企业直接在商业保险公司为其职工购买年金保险 我国企业年金人市崭露头角，但是目前企业年金入市的资金规模还很有限，还有很大的发展空间 目前我国对企业年金计划已经像国外那样有了全面的税收优惠政策
我国企业年金的发展规模迅速,发展潜力巨大 我国企业年金计划的覆盖范围仍相当小,尚难以形成对基本养老保险的有力补充,与企业年金作为我国社会保障体系第二支柱的地位极不相称 我国企业年金运营模式单一,主要是企业直接在商业保险公司为其职工购买年金保险 我国企业年金入市崭露头角,但是目前企业年金入市的资金规模还很有限,还有很大的发展空间 目前我国对企业年金计划已经像国外那样有了全面的税收优惠政策
将企业作为细分市场 将小企业作为细分市场 将中小企业作为细分市场 把银行的客户作为细分市场
确保一个较高的收益率 提供多种组合管理方案 提高受托人的服务质量 多样化投资降低投资风险
集合计划企业年金 单一计划企业年金 多计划企业年金 统筹计划企业年金
我国企业年金的发展规模迅速，发展潜力巨大 我国企业年金计划的覆盖范围仍相当小，尚难以形成对基本养老保险的有力补充，与企业年金作为我国社会保障体系第二支柱的地位极不相称 我国企业年金运营模式单一，主要是企业直接在商业保险公司为其职工购买年金保险 我国企业年金入市崭露头角，但是目前企业年金人市的资金规模还很有限，还有很大的发展空间 目前我国对企业年金计划已经像国外那样有了全面的税收优惠政策
(A) 我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，并要求企业比职工多缴纳费用 (B) 企业年金基金实行部分积累，采用个人账户方式进行管理 (C) 我国的企业年金为确定缴费型，即企业年金计划不向职工承诺未来年金的数额或替代率，职工退休后年金的多少完全取决于职工和个人的缴费金额以及投资收益 (D) 我国养老基金模式的企业年金与国外有一点不同，即委托人(年金计划的举办企业)不一定要通过建立企业年金理事会来管理企业年金计划，委托人可以直接与符合资质的法人机构签订合同，委托后者(受托人)来管理企业年金
补充医疗保险 生育保险 失业保险 工伤保险 企业年金
行业或大型企业自办 社保机构经办 商业保险公司经办 公司自办 成立企业年金理事会
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