本案中王某对劳动教养决定不服依法人民法院起诉-X题卡

依法视为劳动教养决定没有证据、依据不影响人民法院审理应当依法中止诉讼应当依法终结诉讼应当依法延期审理

依法视为劳动教养决定投有证据、依据不影响人民法院审理应当依法中止诉讼应当依法终结诉讼应当依法延期审理

可以向R区可以向N区只能向K区可以向S区只能向Q区

依法视为劳动教养决定投有证据、依据不影响人民法院审理应当依法中止诉讼应当依法终结诉讼应当依法延期审理

可以向R区可以向N区只能向K区可以向S区只能向Q区

符合劳动教养条件的，应该依法决定劳动教养符合劳动教养条件的，可以依法决定劳动教养即使符合劳动教养条件，也不得依法决定劳动教养即使不符合劳动教养条件的，也可以依法决定劳动教养

只能是Q市人民法院只能是M市人民法院只能是L省高级人民法院只能是H省高级人民法院是Q市人民法院和M市人民法院

符合劳动教养条件的，应该依法决定劳动教养符合劳动教养条件的，可以依法决定劳动教养即使符合劳动教养条件，也不得依法决定劳动教养即使不符合劳动教养条件的，也可以依法决定劳动教养

只能是Q市人民法院只能是M市人民法院只能是L省高级人民法院只能是H省高级人民法院是Q市人民法院和M市人民法院

3个月 6个月 1年 2年 5年

甲地刘某所在地的基层人民法院乙市劳动教养管理委员会所在地的基层人民法院省劳动教养管理委员会所在地的中级人民法院省劳动教养管理委员会所在地的基层人民法院

可以向R区可以向N区只能向K区可以向S区只能向Q市

只能是Q市人民法院只能是M市人民法院只能是L省高级人民法院只能是P省高级人民法院是Q市人民法院和M市人民法院

3个月 6个月 1年 2年 5年

7月10日 7月12日 7月15日 7月20日 9月3日

7月10日 7月12日 7月15日 7月20日 9月3日

7月10日 7月12日 7月15日 7月20日 9月3日

符合劳动教养条件的，应当依法决定劳动教养符合劳动教养条件的，可以依法决定劳动教养即使符合劳动教养条件，也不得依法决定劳动教养即使不符合劳动教养条件的，也可以依法决定劳动教养

本案中王某对劳动教养决定不服依法( )人民法院起诉。